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大手SES、中国出身エンジニアご採用事例 日本語N2レベル、390万円オファー
2023年08月22日 公開
執筆・監修：村元康太郎
JOBs Japan株式会社 代表。大手ソフトウェア開発企業の営業・マーケティング部門にて４年間従事した後、日本語オンラインスクールやIT JOBs in Japanを創業。
1000人以上の外国人に対して日本語学習サポートや、世界15カ国出身・100人以上のIT・機械・電気エンジニアの転職支援など豊富な実績を持つ。
IT JOBs in Japanの村元です。今回は、エンジニア採用をご支援させていただいている企業様にてご入社決定した求職者様のご紹介です。
＜ご採用企業＞
本社：東京
規模：20,000名
売上：1300億円
事業：Webサービス（開発、インフラ、ネットワーク、モバイル）を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング
技術者派遣・ソリューション企業として、お客様が必要としている様々なテクノロジー(技術力)を、迅速に提供。
DXへのニーズの高まりによる右肩上がりの成長に伴い、PMおよびエンジニアが足りておらず、即戦力となる中途採用に注力されている。
機械/電気、IT/通信、ロボティクス、医療、バイオ/ケミカル、製造/プラント、販売/流通等、幅広い分野に対応されています。
＜ご採用人材＞
中国籍で、２年ほどの開発経験のある中国籍エンジニアとなります。
中国企業にて1社エンジニアとしての経験を積んだ後、日本企業に就職しましたが
コロナウイルスに罹患してしまい、症状が重篤であったことから退職せざるを得ないという状況でした。
日本での勤務経験が1年未満であり、転職には不利な状況ではありましたが、日本語能力の高さとReactを独学で習得するなどの技術研鑽の意欲を評価され、大手SES企業から内定を頂きました。
前職もSESではありましたが、プロジェクトがない待機期間中は給与が約半分となり、生活が苦しかったとのことでしたが、内定先の企業は給与が100％保証されており、研修制度も充実していることから、快諾を頂きました。
今後の活躍を期待しております！
<担当コンサルタント>
企業担当 山川
商社、インキュベーター、スタートアップ経験を経て一部上場企業の通信インフラ企業へ入社。これまでのIT業界での経験をもとに、人材紹介にジョインし、現在は、システム開発企業やベンチャー企業に向け、メンバークラス~テックリードの外国籍人材を中心にご紹介。東南アジアに加え、欧米等、多様な出身バックグラウンドを持つエンジニアをご紹介している。
直近のご紹介実績
●28歳女性：システム受託開発 フルスタック (450万)
●30歳男性：システム受託開発 フルスタック (600万)
●33歳男性：自社サービス開発 バックエンド (550万)
●35歳男性：IoTベンチャー フロントエンド (750万)
●39歳男性：WEB系ベンチャー サーバーサイド (640万)
ディータ
インドネシア出身、ITエンジニアに特化した人事採用・人材紹介で5年のリクルーター経験を持ち、スタートアップ企業へのご紹介実績が豊富。
Java、PHP、Ruby on Railsなどの技術を持つフルスタック、バックエンドWEBエンジニアの中途採用支援を得意とする。
直近のご紹介実績
●27歳男性：システム受託開発 フルスタック 480万 タイ出身
●32歳男性：WEB系ベンチャー フルスタック 450万 フランス出身
●33歳男性：システム受託開発 バックエンド 550万 インドネシア出身
●33歳男性：自社サービス開発 フルスタック 700万 アメリカ出身
●42歳男性：システム受託開発 テックリード 650万 フィリピン出身
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これまでの人材のご紹介実績、ご紹介可能なIT人材の登録者データベース(国籍、年齢、スキル、年収)についても掲載しております。
