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ベトナム出身エンジニアご採用事例 日本語N2レベル・TypeScript、React、NestJSの専門スキルを持つ即戦力エンジニア
2024年12月16日 公開
執筆・監修：村元康太郎
JOBs Japan株式会社 代表。大手ソフトウェア開発企業の営業・マーケティング部門にて４年間従事した後、日本語オンラインスクールやIT JOBs in Japanを創業。
1000人以上の外国人に対して日本語学習サポートや、世界15カ国出身・100人以上のIT・機械・電気エンジニアの転職支援など豊富な実績を持つ。
JOBs Japan株式会社の村元です。今回は、エンジニア採用をご支援させていただいているAIプロダクト開発企業様にてご入社決定したベトナムご出身のWebエンジニアのご紹介です。
＜ご採用人材＞
国籍：ベトナム
日本語レベル：JLPT N2
エンジニア経験：7年（うちバックエンド経験3年）
スキルセット：TypeScript、React、NestJS、GCP、AWS
転職理由：結婚を機に、年収アップと新しい環境でのチャレンジを希望
現職ではチャットボットの開発に携わっており、英語がメインの環境で活躍されていましたが、日本語での円滑なコミュニケーションも可能です。
＜コンサルタントのコメント＞
今回の求職者様は、技術力だけでなく、コミュニケーション能力や柔軟性が高く評価されました。
また、候補者様も他社選考はストップされるなど、採用企業様への入社意欲が高く即決頂くことが出来ました。
特に、以下の点がご採用の決め手となりました：
・多様な技術スタックへの対応力：TypeScriptやReactを中心に、幅広い技術を実務で活用してきた経験
・コミュニケーションスキル：英語・日本語両方でのスムーズな意思疎通が可能
・向上心とチャレンジ精神：新しい環境での成長を強く志向
企業側からも「即戦力として非常に期待が持てる」との評価をいただきました。
＜ご採用企業＞
本社：東京
規模：400名
事業：AIを活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決。
「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という
ミッション実現に向け、AIプラットフォーム事業、AIプロダクト事業を展開
<担当コンサルタント>
山川
商社、インキュベーター、スタートアップ経験を経て一部上場企業の通信インフラ企業へ入社。これまでのIT業界での経験をもとに、人材紹介にジョインし、現在は、システム開発企業やベンチャー企業に向け、メンバークラス~テックリードの外国籍人材を中心にご紹介。東南アジアに加え、欧米等、多様な出身バックグラウンドを持つエンジニアをご紹介している。
直近のご紹介実績
●28歳女性：システム受託開発 フルスタック (450万)
●30歳男性：システム受託開発 フルスタック (600万)
●33歳男性：自社サービス開発 バックエンド (550万)
●35歳男性：IoTベンチャー フロントエンド (750万)
●39歳男性：WEB系ベンチャー サーバーサイド (640万)
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これまでの人材のご紹介実績、ご紹介可能なIT人材の登録者データベース(国籍、年齢、スキル、年収)についても掲載しております。
