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【年収350万円】ミャンマー出身 電気・電子設計エンジニア採用事例(第二新卒枠)

2025年04月14日 公開

執筆・監修:村元康太郎
JOBs Japan株式会社 代表。大手ソフトウェア開発企業の営業・マーケティング部門にて4年間従事した後、日本語オンラインスクールやIT JOBs in Japanを創業。
1000人以上の外国人に対して日本語学習サポートや、世界15カ国出身・100人以上のIT・機械・電気エンジニアの転職支援など豊富な実績を持つ。

IT JOBs in Japanの村元です。
今回は、ミャンマー出身で、電気・電子設計エンジニア(第二新卒)のご紹介です。

<採用背景>

採用ポジション:電気・電子設計エンジニア(第二新卒・未経験枠)

  • 若手エンジニア人材の国内確保が難しい中、海外理工系人材の活用を推進
  • 電子工学の基礎知識、日本語コミュニケーション力、製造現場での実務経験を総合的に評価
  • 育成前提でのポテンシャル採用として、未経験からのエンジニア育成に積極的

<ご採用人材プロフィール>

ミャンマーの工科大学にて電子工学を専攻。来日後は、日本国内のメーカーにて機械オペレーターとして勤務し、NCプログラミングの作成や、工程設計・改善業務に携わってきました。日本語能力試験N2レベルを保持しており、実務での日本語でのやり取りにも十分に対応可能です。母国での専攻を活かし、より専門性の高い設計エンジニアとしてキャリアを築きたいという強い希望をお持ちでした。

<配属ポジションについて>
未経験からのスタートながら、電気・電子設計エンジニアとして、アナログ回路・デジタル回路・マイコン回路・無線回路・電源回路・LSI・レイアウト設計・生産設備関連など、幅広い設計・開発領域への対応が期待されています。また、設計業務に加え、解析・評価といったフェーズにも関わる予定です。

<採用企業>

企業情報
・本社所在地:東京都港区
・従業員数:約1,500名(グループ全体)
・事業内容:製造業向けの開発・設計支援、エンジニア派遣、技術研修

多様な開発設計プロジェクトで活躍するエンジニアを輩出
日本を代表する大手メーカーやSIerと連携し、これまでに4,000件を超える開発案件を支援。自動車、航空宇宙、ロボット、医療機器、通信機器、AI、組込ソフトなど多岐にわたる分野で、モノづくりの現場を支えています。

先進技術を見据えた人材育成
IoT・ビッグデータ・AIなど、進化する製造業のトレンドに対応し、現場で活躍できるエンジニアを独自の教育研修プログラムで育成。次世代のモノづくりを支える技術力を備えた人材の輩出を目指しています。

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