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【転職成功事例】韓国出身の機械設計エンジニアが年収615万円オファーを獲得|日本企業への再就職に成功

2026年07月09日 公開

執筆・監修:村元康太郎
JOBs Japan株式会社 代表。大手ソフトウェア開発企業の営業・マーケティング部門にて4年間従事した後、日本語オンラインスクールやIT JOBs in Japanを創業。
1000人以上の外国人に対して日本語学習サポートや、世界15カ国出身・100人以上のIT・機械・電気エンジニアの転職支援など豊富な実績を持つ。

【転職成功事例】機械設計エンジニアが年収615万円オファーを獲得|韓国出身エンジニアが日本企業へ再就職

JOBs Japan株式会社の村元です。

今回は、エンジニア採用をご支援させていただいている企業様にて、ご入社が決定した韓国ご出身の機械設計エンジニアの方をご紹介します。

採用企業について

<機械設計エンジニア 年収615万円オファー ご採用>

本社:東京
規模:約20,000名
事業:機械・電気電子・IT領域を中心とした技術者派遣およびエンジニアリングソリューション事業

国内の大手自動車メーカーや自動車部品メーカーをはじめ、幅広い業界の企業と取引を行う大手SES企業です。

エンジニア一人ひとりの経験や専門性、今後のキャリアビジョンを踏まえたプロジェクトへの配属を行っており、設計・開発・解析などの専門性を活かしながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境を提供されています。

採用された機械設計エンジニアについて

韓国国籍の機械設計エンジニアです。

韓国および日本の自動車部品メーカーや完成車メーカーにて、約16年間にわたり、自動車のエンジン部品やCVT変速機、ドライブユニットなど、動力系部品の設計・開発業務に従事されてきました。

韓国では、自動車部品メーカーの設計エンジニアとして、ガソリン・ディーゼルエンジン用ピストンの設計・開発を担当。

顧客との仕様調整から3Dモデリング、強度解析、試作、量産対応まで、一連の開発プロセスを経験されており、製品の軽量化や性能・耐久性の向上にも貢献されました。

その後、日本でのキャリアをスタートし、大手自動車メーカーや自動車部品メーカーの開発プロジェクトに参画。

CVT変速機の耐久解析、新型エンジンの動弁系・潤滑系部品の設計、自動車用エンジン部品の量産設計、ドライブユニット用モーターの設計・性能検証など、幅広い製品開発を経験されています。

NX、CREO、CATIAを使用した3D設計や量産図面の作成に加え、Patran、Excite、Nastranなどを活用した耐久解析・振動解析にも対応可能であり、設計・解析・試験・量産まで一貫して対応できる点が大きな強みです。

日本では長期にわたり、大手メーカーの開発プロジェクトにて経験を積まれていましたが、ご家庭の事情により韓国へ帰国されました。

帰国後も、「これまで培ってきた機械設計の経験を活かし、再び日本企業でエンジニアとしてキャリアを積みたい」という思いを持ち、日本での転職活動に再チャレンジされました。

転職結果(年収615万円オファー獲得)

海外在住からの転職活動では、面接日程や入社時期の調整、日本への再入国など、国内在住者とは異なる課題もありました。

一方で、約16年間にわたる機械設計経験に加え、日本の大手完成車メーカーや自動車部品メーカーにおける豊富な開発実績が高く評価され、大手SES企業より機械設計エンジニアとして内定を獲得されました。

年収についても、前職と同等となる615万円のオファーを獲得し、ご本人にも内定を承諾いただきました。

外国籍機械設計エンジニア採用・転職成功のポイント

外国籍エンジニアの場合、一度母国へ帰国された後に日本でのキャリアを再開する際、在住状況だけではなく、これまで日本企業で培ってきた経験や専門性を適切に評価していただける企業とのマッチングが重要です。

今回の転職では、「再び日本で機械設計エンジニアとして長期的なキャリアを築きたい」というご本人の希望と、豊富な設計・開発経験を活かせる企業様の採用ニーズが合致し、入社決定につながりました。

これまで韓国および日本で培われた経験を活かし、再び日本のものづくり業界でご活躍されることを心よりお祈りしております!

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