外国人エンジニア採用ならJOBs Japanへ

六元素情報システム株式会社
業種：ITシステムの設計・開発
企業規模：480名

全社に導入し、入社１～３年目のSEレベル、４年以上のSEレベル、PMレベル、の３つの業務レベルにわけ、各レベルに適切な日本語研修プログラムを用意いただき、進めようと思っています。
日本語オンラインスクールでは、ビジネス現場で必要とされる会話力を伸ばすことに重きを置き、そのために必要な適切なテキストを使ってくれたり、社員自身が担当しているプロジェクト内容に、近いテーマを扱ってくれます。このような当社の実務で必要とされる内容に寄せて、カスタマイズしてくれる対応やスクールとしての姿勢が、他の日本語研修を提供しているサービスには無い部分でしたので、とても魅力的だと感じました。

宇宙システム開発株式会社
業種：宇宙開発関連システムおよびソフトウェア開発
企業規模：35名

今回受講を決めた外国人エンジニア社員は、英語は堪能だったのですが、日本語を話すことができないため英語での会話が可能な日本人社員としかコミュニケーションをとることが出来ず、来日までに日本語レベルを上げさせることが課題でした。
受講前の会話チェックテスト / 体験レッスンをしていただき、現状レベルの把握及びまずは日本語を好きになってもらえるようなカリキュラムを丁寧に提案頂いたことが日本語オンラインスクールでの導入を決定した理由となります。
入国までに毎週日本語に触れる機会を作って、スロースタートで日本語学習のモチベーションを上げていただくことを期待しております。

株式会社プロスキャリア
業種：製造業向け人材派遣・人材紹介
企業規模：40名

お客様からいただく技術者派遣への需要の伸びに伴い、近年、積極的に外国籍の人材を採用を開始し、現在では外国籍の社員が約20名在籍しています。今回の導入経緯は、外国籍社員の日本語レベルは、N3程度で、日常会話はある程度できるのですが、ビジネス現場でのコミュニケーション面ではまだ不安がありました。日本で長く仕事・生活をしていく上で、日本語でのコミュニケーションが満足に取れるという要素はとても重要であると考えていたものの、これまで社内では日本語研修等は実施できていなかったので、今回を機に、日本語を学べる環境を会社として用意してあげたいと思ったのが導入の経緯です。