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【年収320万円→400万円】海外理工系人材の機械設計エンジニア採用成功事例

2026年02月18日 公開

執筆・監修:村元康太郎
JOBs Japan株式会社 代表。大手ソフトウェア開発企業の営業・マーケティング部門にて4年間従事した後、日本語オンラインスクールやIT JOBs in Japanを創業。
1000人以上の外国人に対して日本語学習サポートや、世界15カ国出身・100人以上のIT・機械・電気エンジニアの転職支援など豊富な実績を持つ。

IT JOBs in Japanの村元です。
今回は、インドネシア出身で、大手技術者派遣企業での採用が決まった機械設計者のご紹介です。

<採用背景>

同社は、日本トップクラスの案件数を誇るエンジニアリング企業として、製造業・自動車・精密機器・IT分野など幅広い領域で開発プロジェクトを展開しています。大手メーカーを中心とした多様な取引実績を背景に、設計・開発の上流工程から量産化支援まで一貫して携わっています。

近年は、DX推進や製造業の高度化・スマートファクトリー化の進展に伴い、より高度な技術力と柔軟な対応力を備えたエンジニアのニーズが急増。こうした市場環境を受け、将来の中核を担う機械設計エンジニアの採用を積極的に強化されています。即戦力人材の確保に加え、ポテンシャル層の育成にも力を入れ、持続的な技術力向上を目指しています。

<採用人材>
インドネシアでは約2年半、大手精密機器メーカーにてプリンターの機械設計を担当。外装やフレームなどの部品設計を行い、3D CADによるモデリングから図面作成、解析、試作評価まで一連の設計業務を経験されています。強度や耐久性を考慮した設計改善にも取り組んできました。

来日後は自動車関連部品メーカーで品質保証業務に従事。3次元測定機を用いた検査や不良原因の分析、サプライヤーとの調整を担当し、生産ラインの品質改善にも貢献されています。

しかしながら、「再び機械設計の仕事に携わりたい」「これまでの設計経験を活かしてキャリアアップと年収アップを実現したい」という強い想いから転職活動を開始。

日本語レベルはN3ではあるものの、インドネシアでの設計経験と誠実なお人柄が高く評価され、機械設計ポジションでの採用が決定しました。

結果として、現年収320万円から400万円への年収アップでのご入社となりました。

これからのご活躍をお祈りしております!

<採用企業>

企業情報

・本社所在地:東京都内

・従業員数:約2万名規模(技術系人材数ベース)

・事業内容:機械・電気電子・IT分野における設計開発支援、エンジニア派遣、受託開発

幅広い技術領域で日本のモノづくりを支援
同社は、機械設計を中心に電気電子・ソフトウェア分野まで幅広く対応する技術支援企業です。自動車、半導体、産業機械、医療機器など、日本を代表するメーカーの開発プロジェクトに参画し、構想設計から詳細設計、評価・解析まで一貫して支援しています。
多様な案件を通じて専門性を高められる環境があり、エンジニア一人ひとりが実務を通じて技術力を磨いています。

実践的な教育体制でエンジニアの成長を後押し
同社では、配属後のOJTに加え、分野別研修やスキルアップ支援制度を整備。製造業の高度化やDX化が進む中で、設計スキルだけでなく課題解決力やコミュニケーション力も備えた人材の育成に力を入れています。
今回採用された機械設計エンジニアも、これまでの経験を活かしながら大手メーカー案件に参画し、さらなるキャリアアップを目指しています。

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