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IT JOBs in Japan


ご紹介させていただいた人材

ミャンマー出身エンジニア採用、日本語N2レベル、Java

2024年03月28日 公開

JOBs Japan株式会社の村元です。今回は、エンジニア採用をご支援させていただいている企業様にてご入社決定したミャンマーご出身の求職者様のご紹介です。 <システムエンジニア 480万オファー ご採用> < […]

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スイス出身エンジニアご採用、日本語N2レベル、PHP・Java・C#

2024年03月17日 公開

JOBs Japan株式会社の村元です。今回は、エンジニア採用をご支援させていただいている企業様にてご入社決定した求職者様のご紹介です。 <ご採用企業> 本社:東京 規模:300名 売上:40億円 事業:システムコンサル […]

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インドネシア出身エンジニアご採用 日本語N2レベル、C#、.Net

2024年02月08日 公開

JOBs Japan株式会社の村元です。今回は、エンジニア採用をご支援させていただいているシステム開発企業様にてご入社決定したインドネシアご出身のエンジニアのご紹介です。 <ご採用背景> ご相談前のご状況としては、大手人 […]

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開発現場で活躍する
エンジニアを採用できる
3つの理由

実務経験3年以上の即戦力エンジニア2,500名からご紹介

2019年の創業より運営している日本語学習者向けプラットフォーム「日本語オンラインスクール」の2,000名を越える日本語学習者をもとにエンジニアの独自データベースを構築。そのため他媒体では出会うことができないエンジニアがご紹介可能です。

8割以上が日本のIT企業での就労経験をお持ち

ご紹介人材の100%が日本在住者で、その8割以上が日本のIT企業での就労経験があるため日本企業への文化理解、高い日本語レベルをお持ちです。また、「日本語オンラインスクール」の運営により、日本語レベル向上支援、企業文化への適応のサポートをしています。

ご紹介人材の8割がシステム受託開発SIerにご入社

Java、C#、PHPをメインに、堅実な経験を積んでいるエンジニアが多く、入社時の年収が400万円?650万円のレンジです。そのため受託開発企業が求める言語スキル・年収にフィットし、ご紹介人材の8割がSIerへのご紹介実績です。

外国籍エンジニアの「日本語レベル×経験年数」「年収」の転職ニーズを理解することが適切な採用目標・採用成功へとつながります。

※私たちは、日本語レベル、実務経験、日本企業での就労経験有無、オファー可能年収をもとに、 4タイプに分け、採用要件のすり合わせを行っています。

3,000名以上の求職者データをもとにした、4つのタイプエンジニア転職傾向について

タイプ タイプ別エンジニア傾向 実務経験 転職ニーズ 日本語レベル 日本企業での経験 採用時のオファー年収目安
1 外資系企業にて、母国で数年のエンジニア経験を積んだ後、同企業の日本拠点にて就業している方 1~2年 転職意欲は高いが、日本語レベルが採用要件にマッチしないことが多い N3レベル(聞き返しはあるが、ゆっくり話せば会話は成立する。) ×~△ 320~380万円
2 母国でエンジニア経験を数年経験しており、今は学生VISAで日本語を勉強している方 2~4年 日本語学校卒業後、日本でのファーストキャリアとしての転職活動。 N2レベル(社内での日本人社員との会話は問題なくできるレベル。) ×~△ 380~450万円
3 日本のSES企業で数年働いており、ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 5~10年 ・中長期プロジェクトに携わりたい
・上流工程に携わりたい
・リーダー/マネジメント志向
N2レベル(社内での日本人社員との会話は問題なくできるレベル。) 450~600万円
4 大手日本企業にて就業しており、母国のトップ大学を卒業されている方 5~10年 グローバルな環境で先端技術を使いながらプロダクトを作りたいというニーズがあげられる。 N2~N1レベル(社内・顧客とのやり取りにおいて問題なくできる。) 600~1200万円

(※日本在住3000名の外国籍エンジニアデータに基づく)

ご採用された企業様の声

これまで15名採用させていただきました。今後も良い人材のご紹介を期待しています。

所在:神奈川県横浜市
事業:システム受託開発
規模:280名
採用:フルスタックエンジニア

JOBs Japanを通じて年間平均6人、こでまで15人近くのエンジニアを採用しました。人材はフィリピン、タイ、ミャンマー、フランス、アメリカ、カナダ出身で、スキルは高く、日本語レベルにも問題はありません。

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依頼から1ヶ月でフルスタックエンジニアを採用できて大変助かりました。

所在:福井県
事業:学習塾・予備校向けのIT事業
規模:30名
採用:フルスタックエンジニア

スキルも高く、仕事の考え方も一致していて、互いにテンションが高く仕事しています。この人はスタートアップでプロジェクトを完成させた経験があり、ゴールを伝えればプロセスは柔軟に進めてくれるところが助かっています。

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7名ご紹介のうち4名採用させていただきました。マッチする人が多く、決定率が高いです。

所在:京都・大阪
事業:サーバー、システム受託開発
規模:150名
採用:システムエンジニア、インフラエンジニア

Dodaや大手エージェントからの推薦がなく、採用が難航していた中、JOBs Japanを通じて4名の新メンバー(フランス、ミャンマー、インドネシア、アメリカ)をタイムリーに迎え入れられました。

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ご紹介内訳

職種

UI/UXデザイナー 5%
フロントエンド 20%
バックエンド 40%
フルスタック 30%
モバイルアプリ 5%

実務経験年数

3年未満 10%
3年以上 35%
5年以上 45%
8年以上 10%

年齢

20代 40%
30代 50%
40代 10%

年収

400-500 25%
500-600 35%
600-700 28%
700以上 12%

実際の会話レベル
(気になる実際の会話レベルを音声で確認できます。)

Mさん(大阪在住)
国籍 アメリカ
ポジション バックエンドエンジニア
技術 JavaScript、Python、C#
日本語 ビジネスレベル
(JLPT N2)
年収 550万円

Gさん(東京在住)
国籍 ミャンマー
ポジション バックエンドエンジニア
技術 JAVA、python、php
日本語 ビジネスレベル
(JLPT N2)
年収 450万円

Sさん(東京在住)
国籍 フィリピン
ポジション フルスタックエンジニア
技術 JavaScript、Java、C#
日本語 ビジネスレベル
(JLPT N2)
年収 650万円

初回打合せ?エンジニアご採用・ご入社までの流れ

STEP 1

採用ニーズの擦り合わせ・候補者サーチ


STEP 2

日本語レベルとスキルのスクリーニング


STEP 3

貴社コーディングテストの事前実施


STEP 4

面接調整・選考フォローアップ


STEP 5

内定・ご入社 入社後定着のフォロー

入社後の定着・活躍のための日本語教育もご提供しています。

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