外国人エンジニア採用ならIT JOBs in Japanへ

2024年03月11日 公開

AOIKEエンタープライズ株式会社
事業　学習塾・予備校向けのIT事業、メタバースを活用した学習プラットフォーム開発
規模:30名
採用ポジション：フルスタックエンジニア
採用人材の国籍：ロシア

事業内容　御社の事業内容を教えてください。

「最新テクノロジーで、オープンでボーダーレスな教育の機会を提供すること」をビジョンに、システムを無料で提供し、「望む教育にアクセスするまでのハードル」を取り除くことによって、教育現場のお手伝いができればと考えます。

アバターを使ったバーチャル教室は、ビデオ会議とは違う一体感が感じられる空間です。
不登校になってしまった子どもの社会に出るための足がかりをつくれるかもしれません。
そして、新しい授業のカタチを作っていけると考えています。

課題　これまでエンジニア採用においてどのような課題を抱えておられましたか？

私が管轄している部門では、メタバースを活用した学習塾や予備校向けのオンラインスクールを開発しています。ちょうどコロナのタイミングもあり、塾に通う生徒さんにとって、バーチャルの空間でも質の高いクラスを提供していこうという新規事業としての発足でした。

そのため元々のエンジニアメンバーが業務委託、パート、外注メインで、フルタイムとしては、ほぼ自分がフルスタックで一人で回していました。
そのため、とにかく、人手が足りない状況が続いており開発メンバーの採用が急務でした。
自社で募集していたものの、スキル面でミスマッチがあり、なかなか採用に至らずでした。

私は英語も話せるので、日本人・外国籍問わず、日本語レベルよりもスキル要件を満たしていることを重視して採用活動をしていました。

JOBs Japanさんからは、フルスタックのメンバークラスを4名推薦いただき、そのうち1名を採用しました。1ヶ月という短期間で人材を採用でき大変助かりました。

効果　実際に、JOBs Japan を活用して採用をしてみてどのような影響、効果がありましたか？

採用させていただいた方ですが、めちゃめちゃ良いマッチングでした！
スキルも申し分ないうえに、仕事の仕方や考え方など、結構シンクロしてて、お互いにテンション高く仕事をさせていただいてます。
リモートである程度作業を投げっぱなしでも自分で必要なところを補填してプロジェクトを前に進めてくれるので、すべてを説明する手間も省けて助かっています。
大規模なチームの中で働いた経験もあり、また小規模なチームでプロジェクトの完成まで関わったことの経験がある人だと、ゴールを明示すれば、プロセスはアドリブで何とかしてくれる、というところで助かっています。
本当にありがとうございました。

期待　今後さらにJOBs Japan に期待することはありますか？

特に、求職者さんのレジュメについて、扱える言語を、みんなたくさん書いてくれているのですが、中でも本当に得意とする言語、フレームワークは何なのか、5つくらいに絞って書いてもらえると早いかなと思います。
詳しく経歴を見ていけば、あー、この人はこういう時にこれで書いて、こういうときにこれで書いててるんだな。というのはわかるのですが、それがもう少し早く読み取れると楽だと思いました。
今回、採用した方も、手伝ってもらい始めるときに、現行のシステムがPHPで書かれていたので、最初PHPの部分を残して作業しようとしたのですが、慣れてない分スピード出ない、となって早々に諦めてNodeに切り替えました。

今回の弊社の場合は、まだチームが少人数ですし、ご本人の一番早い方法でやってもらうのがベストだと思ったので切り替えても問題はなかったですが、チームが大きくなり大人数の時はそのあたりもう少し速さの詳細がわかれば、いいかもしれません。

ただスキルも高いので、キャッチアップも早く、うちの即戦力として活躍いただいています！
本当にありがとうございました。