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中国出身、マレーシア駐在の生産管理ポジションご採用、工場運営・品質管理・生産管理経験
2023年08月18日 公開
執筆・監修：村元康太郎
JOBs Japan株式会社 代表。大手ソフトウェア開発企業の営業・マーケティング部門にて４年間従事した後、日本語オンラインスクールやIT JOBs in Japanを創業。
1000人以上の外国人に対して日本語学習サポートや、世界15カ国出身・100人以上のIT・機械・電気エンジニアの転職支援など豊富な実績を持つ。
JOBs Japan 村元です。今回は、エンジニア採用をご支援させていただいている関西エリアの専門商社様にてご入社決定した中国ご出身の求職者様のご紹介です。
＜ご採用企業＞
<マレーシア駐在の生産管理ポジション ご採用>
＜ご採用企業＞
本社：大阪
規模：130名
事業：電子材料・電気部品の卸売、販売、加工
1910年代の創業以来、電子材料・電気部品を取り扱っている専門商社です。
取り扱う商品は販売先で様々な電子機器に組み込まれ、医療や社会インフラなどの分野で使用されています。
販売先も国内市場にとどまらず、北米、ヨーロッパ、アジアなど世界中に渡り、高い技術力を武器にグローバルに活躍されている会社です。
＜ご採用人材＞
中国生まれで永住権をお持ちの方です。
もともとホテル等でのサービス業業界でご活躍されていましたが、
以前からモノづくり、技術的な事に興味をお持ちで、キャリアの途中から
製造業への経歴に変更。シンガポール駐在にて工場運営、品質、生産管理等の経験をお持ちの方です。
メーカー機能を持つ商社である同社。コロナ禍で出張が儘ならない状況下で製品品質を安定すべく、マレーシア業務委託先駐在でのご入社となりました。
英語、中国語をいかしての現地メンバーとの密なコミュニケーションにて
生産の歩留まりも向上しています。
同社は今後さらに海外事業にて拡大していく予定です。
ご活躍を期待しております。
外国人ものづくり(機械・電気)エンジニア専門の採用支援サービス「Monozukuri JP」の詳細はこちらからどうぞ。
<担当コンサルタント 企業・求職者両面>
曽我部 真由美
製造業領域を中心に前職商社での製造業領域での知見をいかし、JACリクルートメントに入社後、「電機・電気・電子・機械領域」の専門チームにて企業側、人材双方のコンサルタントとして12年間従事。JOBs Japanでは、製造業(機械・電気)を中心に、機電系外国籍エンジニアの即戦力人材の採用支援に強みを持つ。
ベトナム、中国、インド出身者をはじめとした現場オペレーター、機械設計、電気設計、生産管理、生産技術、組み込みソフト、サービスエンジニアのポジションにおいて、採用支援実績を持つ。
直近のご紹介実績
・28歳男性：機械メーカー 機械設計エンジニア 450万 ベトナム出身
・27歳男性：技術者派遣 機械設計エンジニア 480万 中国出身
・33歳男性：機械メーカー 電気エンジニア 550万 ベトナム出身
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これまでの人材のご紹介実績、ご紹介可能なIT人材の登録者データベース(国籍、年齢、スキル、年収)についても掲載しております。
