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ベトナム出身のメカ設計エンジニアご採用 日本語N1レベル 550万円オファー
2024年01月03日 公開
執筆・監修：村元康太郎
JOBs Japan株式会社 代表。大手ソフトウェア開発企業の営業・マーケティング部門にて４年間従事した後、日本語オンラインスクールやIT JOBs in Japanを創業。
1000人以上の外国人に対して日本語学習サポートや、世界15カ国出身・100人以上のITエンジニアの転職支援など豊富な実績を持つ。
JOBs Japan株式会社の村元です。今回は、エンジニア採用をご支援させていただいている関西エリアのメーカー様にてご入社決定したベトナムご出身の求職者様のご紹介です。
＜ご採用企業＞
<電気設計エンジニア 550万オファー ご採用>
＜ご採用企業＞
本社：奈良
規模：400名
東証スタンダード市場上場
事業：塗工機械、化工機械メーカー
同社の塗工・化工技術は、リチウムイオン電池や半導体に用いられており、スマートフォンや電気自動車の製造には欠かせない製品となっており、近年は特に電気自動車のニーズの高まりを背景に、製品需要が急増しており、売上高は右肩上がりに伸びています。
そのため、事業の成長に伴い、即戦力となる機械・電気・回路設計をはじめとしたエンジニアの中途採用に注力されています。
販売先も国内市場にとどまらず、北米、ヨーロッパ、アジアなど世界中に渡り、高い技術力を武器にグローバルに活躍されている会社です。
＜ご採用人材＞
ベトナム、日本語レベルN1の方です。
ベトナムの大学（電気・電子学科）を卒業後、日本のメーカーにて
FA・メカトロ装置の制御設計、PLCソフトデバッ、設備立上げ業務に従事。
塗布機、6軸ロボット、スカラロボット、搬送コンベア等の制御ハード設計も担当。
お客様のご意向をうかがいながら図面修正、改善、製品に反映。
現地での試運転も行いお客様の満足度向上に努めました。。
不具合発生時には、現場等と密に連絡を取り、スムーズに解決。
勉強熱心な方で、日本語検定１級をお持ちで、流暢な日本語で業務にあたっています。
売上げの90％が海外向けというグローバルな同社。
海外出張含めグローバルでの活躍が期待できる人材です。
企業側の評価も高く、内定後本件即承諾となりました。
ますますのご活躍応援しております。
<担当コンサルタント 企業・求職者両面>
曽我部
株式会社JACジャパン（現JACリクルートメント）に入社後、「電機・電気・電子・機械領域」の専門チームにて企業側、人材双方のコンサルタントとして12年間従事。製造業領域を中心に前職商社での製造業領域での知見をいかし、企業の経営課題に踏み込んだ活動を行いながら技術系・営業系・管理職層での支援を行う。
直近のご紹介実績
●42歳男性：成長中EMSメーカー 購買職（650万円）
●33歳男性：大手食品素材メーカー 経理職（600万円）
●37歳男性：電材総合商社 電気設計（650万円）
●41歳男性：日系メーカー 生産技術（中国駐在）（管理職）（1100万円）
●41歳女性：日系大手専門商社 MD （700万円）
●42歳男性：成長中EMSメーカー 購買職（管理職候補）（650万円）
●42歳男性：大手上場メーカー 海外事業管理（管理職）（1100万円）
●42歳男性：大手上場メーカー 海外事業（管理職）（1200万円）
●45歳男性：日系メーカー 新規開発責任者（部長職）（800万円）
●45歳男性：大手上場商社 エンジニア関連（1000万円）
●48歳男性：大手上場メーカー 新規開発 （900万円）
●50歳男性：大手上場技術商社 FA機器営業 （850万円）
●50歳男性：日系メーカー 海外駐在候補 （900万円）
●55歳男性：大手外資系メーカー 所長候補（1200万円）
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これまでの人材のご紹介実績、ご紹介可能なIT人材の登録者データベース(国籍、年齢、スキル、年収)についても掲載しております。
