外国人エンジニア採用ならJOBs Japanへ

2024年11月09日 公開

ここ数年、国内のITエンジニアの売り手市場が続いている中で、外国人ITエンジニアを採用する日系のIT企業が増加しています。それと同時に日本で就職を希望する外国人ITエンジニア向けの転職エージェントや転職サイトも年々増えてきており、単に求人情報を提供するだけではなく、職務経歴書の書き方や面接のアドバイス、また、中にはビザ取得に関する情報提供フォローなど様々なサービスを提供している会社もあります。

本記事では、外国人ITエンジニア向けに特化した人材紹介をご紹介していきます。

外国人ITエンジニア向け人材紹介サービス

JOBs Japan

• URL: ​​https://it-jobs-in-japan.co.jp
• 特徴: 外国人ITエンジニア人材紹介に特化した転職エージェント。日本語レベルが高い（JLPT N2以上）の人材データベースがあり、紹介人材の100%が日本在住者。AI先端領域のエンジニア紹介にも強みがあります。オンライン日本語レッスンサービスも運営しているJOBs Japan株式会社が運営しているため、日本語レッスンやビジネス日本語研修を依頼することも可能です。

Daijob.com

• URL: https://www.daijob.com
• 特徴: 外国人向け求人サイトの中で歴史があり、ITエンジニア職を中心に多様な職種もカバーしています。

キャリアクロス (CareerCross)

• URL: https://www.careercross.com
• 特徴: 外資系企業やグローバル企業の求人が豊富で、バイリンガルエンジニア向けに特化した求人も多いです。日本でのキャリアアップを目指す中級・上級エンジニアに適しています。

bossjob

• URL: https://bossjobjapan.com
• 特徴: AIマッチングで求める人材のスカウトが可能なサービスを提供。国内外の外国人エンジニアのダイレクトリクルーティングが可能です。

株式会社パソナグローバル (Pasona Global)

• URL: https://www.pasona-global.com/foreigner/
• 特徴: 外国人向けのITエンジニア求人が豊富で、日本での生活サポートやビザ取得サポートも行っています。

Link Japan Careers

• URL: https://linkjapancareers.net
• 特徴: 外国人エンジニアの日本での定着を目指し、ビザ手続きから生活サポートまでトータルで支援していることが特徴。ITエンジニア以外にも英語教師や福祉の仕事も紹介しています。

RISE for Business

• URL: https://www.risefor-business.com
• 特徴: 「IT・機電・建設」分野に特化した採用マッチングサービス。ベトナムやミャンマーを中心に、日本企業で働きたい様々な国籍のIT/機電/建設エンジニアが25,000名登録。

NINJA

• URL: https://globalpower.co.jp/categories_example/ninja/
• 特徴: 世界146カ国・約40,000人の外国人エンジニアが登録している求人サイト。登録者の93％が日本在住であり、日本語ビジネスレベル以上の会員が約87％も在籍

Jelly fish

• URL: https://jellyfish-g.co.jp/biz/
• 特徴: 登録しているエンジニアの91％は35歳以下と、若手エンジニアが多いのも特徴のひとつです。就労ビザの申請サポートも無料で提供。

マイナビ Global Agent

• URL: https://mgl.mynavi.jp
• 特徴: 大手人材紹介会社のマイナビが提供している留学生専門の人材紹介サービスです。はじめて外国人エンジニアを採用する企業の不安を解消するために、在留資格のサポートサービスやジョブマッチング会など手厚いサポートが特徴。

Gaijin Pot

• URL: https://gaijinpot.com/ja/
• 特徴: 予算にあった柔軟なプランが用意されていて、気になったエンジニアには直接スカウトメールの送付が可能。外国人エンジニア向けには住まい探しの情報提供も行っています。

G talent

• URL: https://www.gtalent.jp
• 特徴: AIやIoTなど最新のIT技術に知見のあるエンジニアなど、即戦力になるエンジニアが多く登録。マッチングにはITに強いキャリアコンサルタントが担当。

いかがでしたでしょうか。国内のIT人材採用競争が激化する中で、人材不足を補うためには外国人エンジニアの採用が効果的な手段となります。ぜひこの記事を参考に、自社に最適な採用サービスを見つけてみてください。

当社JOBs Japanでは、日本でさらに活躍したいと意欲の高い外国籍エンジニアの方々の転職サポートをしています。精度の高い求人、意欲の高い求職者様よりご相談をいただいていますので、新たな経験者採用のチャネル・ルートを検討の方はご連絡いただければ幸いです。

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