サービス概要

JOBs　Japanは、外国籍人材向けの日本語教育機関「日本語オンラインスクール」を母体とし、2021年より開始した外国籍エンジニア専門(IT・機械・電気)の人材紹介サービスです。
日本語オンラインスクールも運営することにより、入社後の定着・活躍のためのフォローもしています。

スムーズなコミュニケーション・文化適応の促進

ビジネス特化型日本語オンラインスクールを運営している弊社だからこそ、マインドセットから語学研修まで、独自のソリューションを提供します。

入社後の定着・活躍のための日本語教育もご提供しています。

ITエンジニア領域に強いエージェントだからこその最適マッチング

IT・ものづくりエンジニア分野に強い経験豊富なコンサルタントが、貴社の即戦力外国籍エンジニアの採用を全面的にサポートします。

キャリアコンサルタントがクライアント（企業）と候補者の両面を担当するため、外国籍ITエンジニア転職市場に精通している経験豊富なコンサルタントが、スキルや経験はもちろん、御社のビジョンや社風にマッチするエンジニアをマッチングし、ご紹介を致します。

初期費用０円！！　完全成果報酬制！

初期費用0円の完全成果報酬制でサービス提供しており、候補者様がご入社されるまで一切の費用はかかりません。ご入社のタイミングで、ご紹介手数料をいただいております。微経験(~2年以内のジュニアレベル)は一律80万円、経験者(2年以上の即戦力人材)は、採用時年収の35%の料金となります。

ご入社後、一定期間内に退職された場合は、返金制度を設けており、採用にリスクがないようサポートさせて頂いております。

★こちらのリンクに転職検討中の機械設計・組み込み・ソフトウェア(SE・PG)エンジニアをピックアップさせていただきました。
上記スプレッドシート内の人材サマリーをご確認の上、実際にレジュメを拝見されたい求職者様がいらっしゃいましたら、お送りしますので、ご連絡いただければと思います。

外国籍エンジニアの「日本語レベル×経験年数」と「年収」の転職ニーズを理解することが適切な採用目標・採用成功へとつながります。

※私たちは、日本語レベル、実務経験、日本企業での就労経験有無、オファー可能年収をもとに、 4タイプに分け、採用要件のすり合わせを行っています。

タイプ	タイプ別エンジニア傾向	実務経験	転職ニーズ	日本語レベル	日本企業での経験	採用時のオファー年収目安
1	外資系企業にて、母国で数年のエンジニア経験を積んだ後、同企業の日本拠点にて就業している方	1~2年	転職意欲は高い、日本語レベルを考慮した体制や案件など環境が必要	N3レベル（聞き返しはあるが、ゆっくり話せば会話は成立する。）	×~△	320~380万円
2	母国でエンジニア経験を数年経験しており、今は学生VISAで日本語を勉強している方	2~4年	日本語学校卒業後、日本でのファーストキャリアとしての転職活動。	N2レベル（社内での日本人社員との会話は問題なくできるレベル。）	×~△	380~450万円
3	日本のSES企業で数年働いており、ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方	5~10年	・中長期プロジェクトに携わりたい・上流工程に携わりたい・リーダー/マネジメント志向	N2レベル（社内での日本人社員との会話は問題なくできるレベル。）	◯	450~600万円
4	大手日本企業にて就業しており、母国のトップ大学を卒業されている方	5~10年	グローバルな環境で先端技術を使いながらプロダクトを作りたいというニーズがあげられる。	N2~N1レベル（社内・顧客とのやり取りにおいて問題なくできるレベル。）	◯	600~1200万円